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Administration générale (Programme expérimental)

Code 410.E0
SanctionDEC
SecteurAdministration, commerce et informatique (01)
Nombre d'unités71 2/3 à 76 2/3
StatutProgramme approuvé en 2013.
Organismes scolaires offrant le programme

Objectifs du programme

Ce programme est conçu dans un mode d’organisation modulaire, à partir de trois programmes d’études en vigueur et développés à partir du cadre d’élaboration des programmes d’études techniques suivants : Techniques de bureautique (412.A0), Techniques de comptabilité et gestion (410.A0) et Techniques de l’informatique (420.A0).

Le mode d’organisation par modules est un parcours de formation diversifié et souple, qui tient compte de la possible discontinuité des études.

Ce programme vise la formation de techniciennes et de techniciens polyvalents pour répondre aux besoins d’entreprises de taille moyenne ou petite dans une grande diversité de domaines d’activité. Il présente un tronc commun obligatoire de 20 compétences pour assurer la polyvalence des personnes formées. De plus, il propose aux établissements une série de compétences au choix pour tenir compte des besoins régionaux et permettre une spécialisation accrue.

Durée de la formation

La durée totale inclut des cours de formation générale commune à tous les programmes pour 420 heures, des cours de formation générale propre à ce programme pour 150 heures ainsi que des cours de formation générale complémentaire pour 90 heures.


Les durées correspondent à la formation théorique et au travail de laboratoire des cours; elles excluent donc les heures de travail personnel de l'étudiante ou de l'étudiant.

Conditions d'admission

Est admissible au programme la personne qui satisfait aux conditions générales d’admission définies dans le Règlement sur le régime des études collégiales (RREC), et le cas échéant, aux conditions particulières suivantes :

Avoir réussi les cours du secondaire :

- TS ou SN 4e : Mathématique, séquence Technico-sciences (064406) ou séquence Sciences naturelles (065406) de la 4e secondaire pour l’admission au module en comptabilité
- TS ou SN 5e : Mathématique, séquence Technico-sciences (064506) ou séquence Sciences naturelles (065506) de la 5e secondaire pour l’admission au module en informatique
- Aucune condition pour l'admission au module en bureautique

Professions visées (IMT En ligne d'Emploi Québec)

Adjoints/adjointes de direction (1222)

Appellation(s) d'emploi

adjoint/adjointe de direction

Relation avec le marché du travail

Insertion au marché du travail   (Information provenant du MEES)

Contenu du programme

Programme comportant trois modules de formation

Objectifs obligatoires pour le module Bureautique

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
00UW Faire du traitement de textes
00UX Traiter et représenter des données
00UZ Produire et traiter, linguistiquement, des textes français
00V3 Exploiter les outils et les services liés au travail de bureau
00V7 Analyser la fonction de travail
00VA Produire des documents
00VE Élaborer et adapter un système de gestion de l’information administrative

Objectifs au choix pour le module Bureautique

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
00UY Communiquer oralement en français
00V0 Produire et traiter, linguistiquement, des textes anglais
00V1 Communiquer oralement en anglais
00V4 Assurer un soutien technique
00V6 Assurer son intégration au marché du travail et son cheminement professionnel
00V8 Assurer le traitement de l’information financière et la gestion du budget de l’unité de bureau
00V9 Créer et exploiter une base de données
00VF Élaborer et adapter des procédures de travail de bureau
00VH Procéder à l’organisation et au suivi du travail de l’unité de bureau
00VJ Assurer la gestion des ressources matérielles de l’unité de bureau
00VK Évaluer le rendement du personnel de l’unité de bureau
00VL Assurer la formation du personnel de l’unité de bureau
Module Bureautique : comprend de 21 à 36 2/3 unités dont au moins 7 unités en formation générale

Objectifs obligatoires pour le module Comptabilité

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
01H5 Analyser les fonctions de travail
01H6 Se donner une vision globale de l’entreprise dans un contexte de mondialisation
01H7 Utiliser, à des fins administratives, les possibilités des logiciels d’exploitation et d’application courante
01H8 Analyser et traiter les données du cycle comptable
01HB Utiliser des sources de droit s’appliquant aux contextes administratif et commercial
01HD Contribuer à l’analyse financière de projets d’investissement et de financement
01HE Contribuer à la planification et au contrôle budgétaire ainsi qu’à la mesure de la performance d’activités de l’entreprise
01HF Contribuer à la gestion du fonds de roulement
01HQ Gérer les stocks et l’acquisition de biens et de services

Objectifs au choix pour le module Comptabilité

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
01H9 Rechercher et traiter l’information à des fins de gestion
01HA Communiquer et interagir dans un contexte de gestion et d’approche client
01HK Communiquer en anglais dans un contexte d’affaires
01HP Fournir du soutien technique dans l’exécution d’activités du service à la clientèle
01HR Participer à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité
01HT Assurer l’implantation d’un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes
01HV Analyser et traiter des données liées à la comptabilité spécialisée
01HY Assurer son intégration au marché du travail
Module Comptabilité : comprend de 25 à 40 2/3 unités dont au moins 7 unités en formation générale

Objectifs obligatoires pour le module Informatique

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
016N Analyser les fonctions de travail
016Q Mettre à profit les possibilités d’un système d’exploitation propre à une station de travail
016R Installer des éléments physiques et logiques dans une station de travail
0178 Utiliser des outils de traitements multimédias

Objectifs au choix pour le module Informatique

Numéro ou code Nom du cours / Compétence
016S Exploiter un langage de programmation structurée
016U Effectuer la recherche d’information
016V Interagir et communiquer dans des situations de travail variées
016X Produire une interface utilisateur
016Z Assurer la production et la gestion de documents
0172 Analyser les caractéristiques de systèmes d’information d’entreprises variées en vue de la formulation de solution informatiques
0174 Mettre à profit les possibilités d’un environnement informatique en réseau
0179 Assurer soutien technique et formation aux utilisatrices et aux utilisateurs
017U Assurer la sécurité des éléments physiques et logiques du réseau informatique
017Z Assurer le soutien à la clientèle du réseau informatique
0184 Implanter les technologies et les services propres au réseau Internet
Module Informatique : comprend de 15 à 30 2/3 unités dont au moins 7 unités en formation générale

Nombre d'heures-contact allouées à la formation spécifique : entre 1 350 et 1 500