Objectifs du programme

Les préposées ou préposés offrent en résidence privée pour aînés des services d’assistance à des personnes âgées autonomes, semi-autonomes ou en perte d’autonomie. Elles et ils apportent de l’aide aux résidentes et aux résidents lors des activités de la vie quotidienne, comme les déplacements ou les soins relatifs à l’hygiène. De plus, elles et ils veillent à la prévention des infections et de la contamination et assurent le bien-être et la sécurité des résidents.

Fonction de travail

Préposée, préposé aux bénéficiaires en résidence privée pour aînés

Contenu du programme

Code Énoncé de la compétence Heures Unités
251-752 Prévention les infections et la contamination 30 2
251-832 Dispenser les premiers secours 30 2
AEP-011 Se situer au regard de l'exercice du métier de préposée et préposé en résidence privée pour aînés 15 1
AEP-043 Prodiguer des services d'assistance personnelle de base liés aux activités de la vie quotidienne 45 3
AEP-051 Adapter son approche à la personne aînée présentant des déficits cognitifs, intellectuels ou des troubles de santé mentale 15 1
AEP-062 Effectuer des activités non réglementées liées aux activités de la vie quotidienne 30 2
AEP-071 Considérer des règles et des procédures au regard de l’administration de médicaments et de soins invasifs d’assistance 15 1
180 12

Conditions d'admission et préalables

Est admissible à un programme d’études menant à une AEP la personne qui satisfait aux conditions suivantes :
1. avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique;
ou avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS);
ou avoir réussi le test de développement général (TDG) sans préalable spécifique.
2. avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins douze mois;
ou avoir 18 ans au moment de l’entrée en formation;
ou avoir obtenu un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou leur équivalent;
ou satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main-d’œuvre d’Emploi-Québec.
(Cette AEP est admissible à la passerelle CFMS-AEP.)

Conditions d’admission à la passerelle CFMS-AEP

Les conditions d’admission de la passerelle CFMS-AEP sont identiques à celles de la passerelle CFMS-DEP :
• être titulaire d’un CFMS;
• ET être âgé d’au moins 16 ans au 30 septembre de l’année scolaire où il commence sa FP;
• ET avoir obtenu les unités requises en LE, en LS et en mathématiques du 1er cycle du secondaire de la formation générale des jeunes ou de la 2e secondaire de la formation générale des adultes.

Préalables spécifiques

Langue d'enseignementLangue secondeMathématique
AdultesJeunesAdultesJeunesAdultesJeunes
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Organismes scolaires offrant le programme

Horaire :

Capitale-Nationale

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de Portneuf
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Centre de formation de Portneuf - Saint-Raymond 4244 J 1er fév. 2022

Chaudière-Appalaches

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de la Beauce-Etchemin
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP Pozer AEP S À déterminer
CSS de la Côte-du-Sud
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service aux entreprises de la Côte-du-Sud 4244 J/S 3 oct. 2022
CSS des Appalaches
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service aux entreprises RAC-APRPA J/S Entrée continue
APRPA22-23 J À déterminer
CSS des Navigateurs
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service aux entreprises et de la formation continue 4244 J/S 21 oct. 2022

Estrie

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de la Région-de-Sherbrooke
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP 24-Juin -Reconnaissance des acquis (RAC) RAC-APRPA J Entrée continue
SAE Estrie - Secteur Sherbrooke APRPA-AC J À déterminer
CSS des Hauts-Cantons
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP de Coaticook (CRIFA) RAC APRPA J Entrée continue
CFP Le Granit - Reconnaissance des acquis APRPA-RAC J/S Entrée continue
CSS du Val-des-Cerfs
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CRIF - Centre régional intégré de formation (Granby) A22-4244 S À déterminer
Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)-CSSVDC RAC S Entrée continue

Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS des Îles
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP des Îles 2 J 10 jan. 2022

Lanaudière

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS des Samares
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service aux entreprises - CS des Samares AEP15-J23 J 17 jan. 2023

Laurentides

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS des Hautes-Laurentides
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP Mont-Laurier 4244 J À déterminer
CSS des Laurentides
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP des Sommets 4244 J/S À déterminer
CSS des Mille-Îles
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) RAC J/S Entrée continue

Laval

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de Laval
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
École des métiers spécialisés de Laval (Compétences-2000) ARPA222 J 30 jan. 2023

Mauricie

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de l'Énergie
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Carrefour Formation Mauricie 4244 J 10 jan. 2023
CSS du Chemin-du-Roy
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP Bel-Avenir 4244-23H S 6 fév. 2023

Montérégie

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de la Vallée-des-Tisserands
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP du Suroît – Édifice Sainte-Cécile (SAE et RAC) 22APRP-01 J À déterminer
CSS de Saint-Hyacinthe
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
École professionnelle de Saint-Hyacinthe RAC J/S Entrée continue
CSS des Grandes-Seigneuries
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Reconnaissance des acquis et des compétences - CSSDGS RAC 4244 J/S Entrée continue
Service aux entreprises (SAE) et formation continue - CSSDGS 4244 S 15 nov. 2022
CSS des Hautes-Rivières
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
SAE et formation continue 22APRP51 S À déterminer
CSS des Patriotes
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP des Patriotes APRPA221 S 17 oct. 2022
CSS Marie-Victorin
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Nova formation-Service aux entreprises du CSS Marie-Victorin APR230251 S 7 fév. 2023

Montréal

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS de Montréal
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
École des métiers des Faubourgs-de-Montréal RAC-APRPA J/S Entrée continue

Outaouais

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS des Portages-de-l'Outaouais
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
Service aux entreprises et aux individus - Réseautact AEP/RPA10 J/S À déterminer
AEP/RPA09 J/S 18 oct. 2022

Saguenay - Lac-Saint-Jean

Légende
Places disponibles
Admission sur liste d'attente
Cours complet
CSS des Rives-du-Saguenay
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP du Grand-Fjord – Pavillon Laure-Conan APR09222 J 21 nov. 2022
CSS du Lac-Saint-Jean
Centre de formation professionnelle Groupe État J/S Date de début
CFP Forgescom APR-O2021 J Entrée périodique

Relation avec le marché du travail

Information provenant du MES et du MEQ

Insertion au marché du travail   
Site AvenirEnSanté

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