Vous avez fait des apprentissages en dehors de l’école !
Vous voulez faire reconnaître votre expérience de travail !
Vous avez déjà suivi une formation sans obtenir votre diplôme de formation professionnelle !
Vous gérez une entreprise et vous souhaitez faire reconnaître les compétences de vos employés !
La RAC est là pour vous !
La reconnaissance des acquis et des compétences permet d’identifier les compétences maîtrisées et celles à acquérir. Au terme de cette démarche, les résultats sont inscrits dans un document officiel (relevé des apprentissages, diplôme, etc.) et/ou obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP).
Convertir votre expérience en diplôme, c’est gagnant! Une démarche basée sur des principes reconnus Une personne a droit à la reconnaissance de ses acquis et de ses compétences lorsqu’elle en fournit la preuve. Une personne n’a pas à réapprendre ce qu’elle sait déjà ni à le refaire.
Ce qui est important dans la reconnaissance des acquis, c’est ce qu’une personne a appris. Les étapes de la démarche en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) Accueil Rencontrer la personne conseillère en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC). Préparation du dossier La personne candidate qui décide d’entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences doit préparer son dossier en fournissant les documents exigés. La liste des documents sera fournie.
Les étapes de la démarche en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)