Buts

Tenantcompte de la nature même du travail et de son contexte, cette formation regroupeles compétences en lien avec la gestion des stocks. Les participants devrontdonc acquérir des compétences en planification, organisation, direction,gestion et évaluation des stocks. Il s’agit avant tout de former des gestionnairesde stocks qui maîtriseront des compétences leur permettant d’améliorer lesactivités de stockage pour les matières premières, les produits semi-finis et finis.

Auterme de leur formation, les finissants pourront exercer leur profession ausein des secteurs suivants :

• manufacturier;

• gouvernemental;

• institutionnel;

• commercede détail;

• centresde distribution.

Objectifs / Compétences

Àla fin du programme, les participantes et les participants seront en mesure de connaître,comprendre et appliquer toutes les étapes de la gestion des stocks dans uncontexte professionnel à l’intérieur d’une organisation.

D’une manière plus spécifique, les participantes et les participantsseront capables de :

• sesituer au regard de la fonction de travail;

• définirl’environnement et les pratiques de gestion des stocks dans une organisation;

• utiliser efficacement les nouvelles technologies dans le cadre de l’exercice de leurs fonctions de travail ;

• utiliserdes techniques de gestion des stocks;

• mesurerle niveau de qualité;

• analyserles informations recueillies et de générer des rapports;

Finalement, en tenant compte de l’évolutioncontinue des outils et des méthodes de travail dans le domaine de la gestiondes stocks, ce programme vise aussi à former des travailleuses et destravailleurs capables de s’adapter aux changements constants des technologies. 

Fonctions de travail

Les gestionnaires de stocks exercent une partie ou l’ensemble desfonctions suivantes :

• planifier,organiser, diriger, gérer et évaluer les ressources matérielles et financières;

• élaboreret appliquer des politiques et des procédures de gestion des stocks et lescommuniquer;

• superviserles niveaux et les déplacements de stocks à l’aide de systèmes d’inventairemanuels ou informatisés;

• réviserles rapports d’inventaires (quantité, genre, valeur des matériaux, del’équipement et des articles en main);

• coordonnerles activités de gestion des stocks;

• mettreau point des indicateurs de rendement;

• appliquerle processus de résolution de problèmes pour la gestion des stocks;

• exercerdes fonctions administratives (préparation de propositions et de budgets,analyse de coûts, rédaction de rapports etc.);

• collaboreravec les gestionnaires de l’entreprise.

Conditions d'admission et préalables

Est admissible à ce programme conduisant à une attestation d’études collégiales lapersonne qui est titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou quipossède une formation jugée suffisante par le Cégep. De plus, elle satisfait àl’une des conditions suivantes :

• elle a interrompu ses études pendant au moins deuxsessions consécutives ou une année scolaire ;

• elle est visée par une entente entre le Cégep et unemployeur ou par un programme gouvernemental ;

• elle a terminé au moins une année d’étudespostsecondaires échelonnée sur une période d’un an ou plus.