Buts
La Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un service d’évaluation des compétences acquises par les expériences de travail en fonction d’un programme d’études reconnu par le ministère de l’Enseignement supérieur, Recherche et Science (MESRS). La démarche permet d’identifier les compétences manquantes, propose des solutions de formation et conduit à la diplomation.
- Les personnes qui au fil du temps ont développé des compétences par leurs expériences et qui désirent le faire reconnaître officiellement
- Les entreprises qui souhaitent :
- Développer le potentiel de leur équipe
- Identifier les compétences manquantes chez certains employés et les former en conséquence
- Rentabiliser ses investissements en ressources humaines
- Valoriser les compétences acquises de son personnel
- Fidéliser ses employés en reconnaissant leurs aptitudes
Particularités et remarques