Buts

Ce programme est offert en reconnaissance des acquis et des compétence seulement (RAC).

Tu as de l’expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ? Tu as développé des compétences dans un contexte professionnel, scolaire ou personnel ? Tu aimerais améliorer tes chances d’avancement ou obtenir une promotion ? Utilise tes acquis en ressources humaines pour élargir ton horizon professionnel.

Fais reconnaître officiellement tes compétences et obtiens un diplôme sans retourner sur les bancs d’école. Opte pour un parcours différent !

Ce programme d’études offre la possibilité aux travailleur·euse·s ayant développé des compétences en gestion, en communication et en relations interpersonnelles d’entreprendre une démarche de reconnaissance des acquis et des compétences menant à l’obtention d’une attestation d’études collégiales (AEC).

Au Cégep Beauce-Appalaches, l’AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines est uniquement offerte en formule RAC et ce programme s’adresse aux travailleur·euse·s qui veulent améliorer leur profil d’employabilité ainsi qu’aux entreprises misant sur la formation continue du personnel.

Objectifs / Compétences

1. Analyser la fonction de travail de l’agent·e en support à la gestion des ressources humaines et situer son rôle dans l’entreprise;
2. Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante à des fins de gestion des ressources humaines;
3. Communiquer avec diverses personnes en milieu de travail;
4. Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines;
5. Assister le gestionnaire dans le processus de dotation;
6. Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise;
7. Effectuer les opérations reliées à la paie;
8. Assurer la gestion administrative de la formation;
9. Interagir dans un contexte de support à la gestion des ressources humaines;
10. Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de textes français liés au monde des affaires;
11. Contribuer à la gestion des relations de travail;
12. Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail;
13. S’intégrer au marché du travail.

Fonctions de travail

Tu es responsable du processus, de l’embauche et de l’évaluation des nouvelles personnes engagées. Tu t’occupes aussi du traitement de la paie et de l’application des conditions de travail ou de la convention collective. Tu fais probablement aussi le suivi des dossiers de CNESST. En plus, tu proposes des mesures contribuant à maintenir un milieu de travail sain et harmonieux. Tu effectues donc diverses tâches en lien avec la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Cette démarche s'adresse à toi si tu souhaites faire reconnaître ton expérience acquise, accéder à un nouveau poste ou à une promotion grâce à l'obtention d'un diplôme. Pour l'une ou l'autre de ces raisons, tu es une personne tout indiquée pour ce programme.

Tu as des compétences à titre de :

• Commis au personnel;
• Gérant·e de commerce ou d’entreprise de service;
• Responsable des ressources humaines.

Tu as œuvré dans les milieux de travail, tel que : 

• Entreprise privée (commerciale ou de service);
• Entreprise manufacturière;
• Organisme à but non lucratif;
• Organisme gouvernemental.

Conditions d'admission et préalables

Conditions générales

La personne est admissible à un programme conduisant à une attestation d’études collégiales si elle possède une formation jugée suffisante par le Cégep et qui satisfait à l’une des conditions suivantes :

• Elle a interrompu ses études à temps plein ou poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant au moins 2 sessions consécutives ou 1 année scolaire;
• Elle a interrompu ses études à temps plein pendant une session et a poursuivi des études postsecondaires à temps plein pendant une session;
• Elle est titulaire du diplôme d’études professionnelles (DEP).

Conditions spécifiques

• Détenir une expérience de travail significative et être en mesure de démontrer les compétences en lien avec le programme de formation visé par le candidat ou la candidate.

Particularités et remarques

Contactez-nous pour plus de détails : 1-800-893-5111, poste 2286.