Buts

Ce programme est offert en reconnaissance des acquis et des compétence seulement (RAC).

Une démarche de reconnaissance des acquis, c’est quoi?

La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un moyen qui permet d’évaluer et de reconnaître officiellement votre savoir-faire, peu importe où, quand et comment vous avez acquis vos compétences. Ce ne sont pas vos années d’expérience qui sont reconnues, mais ce que vous avez appris grâce à vos diverses expériences de vie ou de travail.

Qu’est-ce que ça rapporte?

• La diminution de la durée d’une future formation grâce à la reconnaissance des acquis et
des compétences, car ce que vous avez savez déjà... est acquis.
• L’obtention d’un diplôme de niveau collégial à l’intérieur de votre champ de compétences
et l’amélioration de votre situation.
• Le développement et la consolidation de vos compétences professionnelles.

Objectifs / Compétences

Analyser la fonction de travail de l’agent en support à la gestion des ressources humaines et situer son rôle dans l’entreprise

Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante à des fins de gestion des ressources humaines

Communiquer avec diverses personnes en milieu de travail

Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la gestion des ressources humaines

Assister le gestionnaire dans le processus de dotation

Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise

Effectuer les opérations reliées à la paye

Assurer la gestion administrative de la formation

Interagir dans un contexte de support à la gestion des ressources humaines

Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de textes français liés au monde des affaires

Contribuer à la gestion des relations de travail

Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et du programme de santé et de sécurité au travail

S’intégrer au marché du travail

Conditions d'admission et préalables

Le programme s’adresse à une clientèle qui a interrompu ses études pendant au moins 2 sessions consécutives ou qui a poursuivi pendant une période d’au moins 1 an, des études postsecondaires et qui répond aux critères d’admission suivants:

Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou posséder une formation jugée suffisante.
Détenir une expérience de travail significative et être en mesure de démontrer les compétences en lien avec le programme de formation visé par le candidat.

Particularités et remarques

Contactez-nous pour plus de détails :  1-800-893-5111, poste 2229 ou 2286.