Description

OBJECTIFS DE FORMATION

Développer des compétences clefs en supervision et leadership pour accompagner les équipes dans la gestion du changement.

• Apprendre les rudiments de la gestion du changement, de la gestion de l'employé et diversité dans un environnement professionnel.
• Développer les compétences du leadership pour bien accompagner les équipes
• Mettre en place des stratégies d'influence pour minimiser la résistance du changement
• Maîtriser la communication lors des transitions

LIEU DE LA FORMATION OFFERTE EN PRÉSENTIELLE

Saint-Jean-sur-Richelieu

HORAIRE

Les jeudis de 19h00 à 21h00 durant 8 semaines

Préalables requis

Aucun préalable scolaire (Certaines conditions s'appliquent pour l'admissibilité.)