Goals

Buts généraux de la formation technique 

Par ailleurs, et conformément aux buts généraux de la formation technique, le programme 
d’études vise à :  

1. Rendre la personne efficace dans l’exercice d’une profession, soit : 
? lui permettre, dès l’entrée sur le marché du travail, de jouer les rôles, d’exercer les 
fonctions et d’exécuter les tâches et les activités associées à sa profession; 
? lui permettre d’évoluer adéquatement dans un milieu de travail (ce qui implique 
des connaissances et des habiletés techniques et technologiques en matière de 
communication, de résolution de problèmes, de prise de décisions, d’éthique, de 
santé et de sécurité, etc.). 

2. Favoriser l’intégration de la personne à la vie professionnelle, soit :  
? lui faire connaître le marché du travail en général ainsi que le contexte particulier 
de la profession choisie; 
? lui faire connaître ses droits et ses responsabilités comme travailleuse ou 
travailleur. 

3. Favoriser l’évolution et l’approfondissement des savoirs professionnels chez la 
personne, soit : 
? lui permettre de développer son autonomie et sa capacité d’apprentissage ainsi 
que d’acquérir des méthodes de travail; 
? lui permettre de comprendre les principes sous-jacents aux techniques et aux 
technologies utilisées; 
? lui permettre de développer sa faculté d’expression, sa créativité, son sens de 
l’initiative et son esprit d’entreprise; 
? lui permettre d’adopter des attitudes essentielles à son succès professionnel, de 
développer son sens des responsabilités et de viser l’excellence. 

4. Favoriser la mobilité professionnelle de la personne, soit : 
? lui permettre d’adopter une attitude positive à l’égard des changements.

Objectives/Competencies

Compétences visées

• Analyser la fonction de travail.
• Analyser et traiter les données du cycle comptable.
• Rechercher et traiter l’information à des fins de gestion.
• Produire une application informatique répondant à un besoin d’information administrative.
• Participer à l’établissement du coût de revient d’un bien, d’un service ou d’une activité.
• Assurer l’implantation d’un système comptable informatisé et le soutien aux opérations courantes.
• Fournir du soutien technique en matière d’impôt sur le revenu.
• Analyser et traiter des données liées à la comptabilité spécialisée.
• Assurer son intégration au marché du travail.

Job Description

La technicienne et le technicien en comptabilité informatisée travaillent dans tous les secteurs d’activité économique, notamment dans les secteurs manufacturiers, commerciaux et de services. Ces personnes sont appelées à travailler dans des entreprises ou des organismes de tailles différentes. Au sein de la petite entreprise, elles sont le plus souvent responsables d’un ensemble de tâches variées. Dans la grande ou moyenne entreprise ou dans un organisme, elles effectuent un travail plus spécialisé.

Dans le domaine de la comptabilité, ces personnes peuvent intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et doivent être en mesure d’apporter du soutien technique dans différentes tâches connexes à la comptabilité:implantation de systèmes comptables, contrôle interne et vérification, détermination des coûts de fabrication. L’impôt sur le revenu des particuliers constitue aussi un domaine où les compétences de ces personnes peuvent être mises à contribution.

Ces personnes doivent faire preuve d’une grande polyvalence puisqu’elles font face à des situations de travail complexes et changeantes. De plus, elles doivent être capables d’analyser rapidement les problèmes, de réagir efficacement et de faire preuve de créativité, d’adaptabilité et d’autonomie. Le jugement, l’initiative ainsi que l’esprit de synthèse et d’analyse constituent donc des atouts essentiels dans l’accomplissement de leur travail. Dans la réalisation des tâches liées à la gestion financière, elles doivent en tout temps faire preuve de minutie, de précision, d’exactitude et de discrétion.

De façon plus spécifique, le programme Comptabilité informatisée permet de concilier deux exigences de la formation collégiale, c’est-à-dire la polyvalence et la maîtrise d’une fonction technique.

• La polyvalence est assurée par l’acquisition de compétences qui permettront aux techniciennes et techniciens en Comptabilité informatisée de faire preuve d’autonomie dans l’accomplissement de leurs tâches et de s’adapter à des situations de travail variées découlant de l’évolution technologique, des changements dans l’organisation du travail et du contexte de mondialisation. Ainsi, les compétences du programme amèneront les techniciennes et les techniciens en Comptabilité informatisée à appliquer les démarches intellectuelles propres à leur travail, à communiquer efficacement, à gérer leurs activités professionnelles et à appliquer les principes, les techniques et les méthodes propres aux domaines de la comptabilité.

• La maîtrise d’une fonction technique, nécessaire à une intégration harmonieuse au marché du travail, est assurée par l’acquisition de compétences particulières, directement liées aux tâches de la profession.

Admission conditions and prerequisites

 › Répondre aux conditions d’admission à un programme d’attestation d’études collégiales

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Programme offert à distance un soir par semaine.