La série de portraits Pionnières de la compétence met en lumière les parcours de femmes qui ont choisi un métier traditionnellement masculin. Elles travaillent dans l’un des 251 métiers classés comme non traditionnels au Québec, sur les chantiers ou en mécanique, en charpenterie ou en soudage, et elles sont des modèles de réussite. Cette série vise à susciter des réflexions autour de la mixité dans le domaine de la formation professionnelle et technique et, qui sait, à susciter des vocations.
Kathleen Woodbury a 18 ans. Dans le programme de formation qu’elle a choisi —l’usinage —, elle était la seule fille. Cela ne l’a pas empêché de suivre sa voie; elle adore son métier et elle est déterminée à y faire sa place.
Pionnières de la compétence Août
Sandra Lazar, 19 ans, poursuit son DEP en carrosserie au CFP de Verdun. Après avoir remporté les Olympiades québécoises des métiers et technologies dans sa discipline, elle a représenté le Québec aux finales canadiennes qui se sont tenues à Winnipeg au printemps 2023.
Daphné Delsemme a fait son quotidien des pièces de voiture à polir et à peindre en devenant peintre carrossière. À 34 ans, elle mène aujourd’hui une deuxième carrière en formant la relève au Centre de formation professionnelle (CFP) de Verdun. Rencontre avec une femme de métier passionnée.
Mireille Pouliot enseigne au centre de formation professionnelle (CFP) de l’Envolée à Montmagny. Elle revient sur ce métier qui existe depuis la nuit des temps, mais qui demeure assez méconnu et parfois mal perçu.
Alexa Orr, de Saint-Bernard-de-Lacolle, poursuit actuellement des études au CFP Châteauguay Valley avec pour objectif de devenir charpentière, un métier où les femmes peinent encore à faire leur place. C’est le troisième DEP que la jeune femme de 24 ans entreprend, en dépit d’un trouble de dyslexie et d’un trouble du déficit de l’attention avec hyperactivité (TDAH). Témoignage.
Pionnières de la compétence Jan.
Stéphanie Latour, mère de trois enfants, avait 34 ans lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé le Québec. Elle a perdu son emploi. Elle est restée quelque temps à la maison afin de réfléchir à ce qu’elle voulait vraiment faire. Son projet? Un retour à l’école. Enthousiaste, Stéphanie nous a raconté son parcours.
Pionnières de la compétence Nov.
Peintre en bâtiment, Alexendra représente le changement. Celui d’une génération de femmes qui s’imposent dans un métier de la construction dépassant la masse critique de 15 % de femmes. Un vent de changement ? Selon Alexendra, les subventions proposées et le changement générationnel sont autant de pas allant dans la bonne direction. Son message ? « Foncez les filles ! »
Pionnières de la compétence Sept.
Soudeuse-tuyauteuse passée par le Centre de formation professionnelle de Lévis, Debby Corriveau a frayé son chemin dans un métier dit traditionnellement masculin. Un chemin désormais de plus en plus accessible : les mentalités dans le milieu changent. Mieux, la présence croissante des femmes dans des métiers dits traditionnellement masculin est reconnue un moyen d’améliorer l’offre de main d’œuvres dans les métiers spécialisés.
Pionnières de la compétence Avr.
La volonté de se former dans un métier aux débouchés concrets mais également un métier source de solutions pour l’avenir. Megane Guindon, élève en mécanique de véhicules légers à l'École des métiers spécialisés de Laval ense déjà au Québec de demain et aux réponses que sa génération peut apporter.
Pionnières de la compétence Mars
De sa pratique d’ébéniste à celle d’enseignante en ébénisterie en passant par son rôle d’entraîneur et de juge lors des olympiades québécoises, Angel Magher partage une passion, celle du bois, de la création et de la satisfaction devant un produit fini. Et plus encore, elle forme les gagnants et gagnants de demain.
Kathleen Rousseau a une passion, celle du camionnage. Elle vous emmène sur les routes de son parcours. Celui d’une femme dans un domaine d’homme : les transports routiers. Progressivement, toutefois, les mentalités du métier changent…
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